上海人才引进3倍社保:上海人才引进3倍社保怎么算?

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本篇文章给大家谈谈上海人才引进3倍社保，以及上海人才引进3倍社保怎么算对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、上海社保基数两倍三年和3倍两年的区别
• 2、人才引进落户上海条件
• 3、上海3倍社保落户条件

上海社保基数两倍三年和3倍两年的区别

法律主观：上海的最低社保基数，是4927元，最高缴费基数是24633元。近三年上海的职工平均工资作为基数标准，分别为3896元，4331元，4692元。当你的社保缴费基数达到当年标准的记50分、达到当年基数标准2倍的记100分。

上海社保三倍交怎么算积分 不同的社保缴费基数对应的积分数值是不同的： 四年内累积36个月：社保按照缴费基数的0.8-1倍来交的，可以获得25积分；1-2倍则可以积50分；2-3倍是积100分的。

根据上海市政府的规定，社保缴纳基数以上海市职工平均工资的三倍为界限。具体来说，申请人连续在上海缴存社保3年后，在其近36个月的社会保险缴费历史记录中，每个月的社保缴存基数应不少于本市上年度职工月平均工资的三倍。

年落户上海社保缴费参考 留学生落户 （1）半年1倍社保：工资达到11500元/月； （2）1年5倍社保：工资达到17250元/月。

【3】持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。

人才引进落户上海条件

学历学位证书：国内院校直接落户；国（境）外高水平大学毕业的博士可以直接落户。职称证书：高级职称、一级注册建筑师、一级注册结构师等职业资格证书可以直接落户。

上海的人才引进条件具体如下：上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。获得博士学位的专业技术人员。

法律主观：上海落户条件是：上海户口新政策依旧执行积分落户制度，公务员、创业人才等身份的非上海市户籍的人员可直接申请上海户口。积分落户制度要满足，居住证满7年；积分120分；买房；社保职称缴纳满7年，可以累积等条件。

上海3倍社保落户条件

1、该政策的核心条件是：非上海户籍人口在上海缴纳社保连续满三年，且累计缴纳金额不低于本市平均工资水平的三倍，即可在上海落户。

2、申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

3、年3倍落户上海对申请人要求 5年3倍社保落户的申请人一般都为科创人才。

4、上海5年居转户落户条件： 持《上海市居住证》时间满5年； 只要居住证时间累积满足5年（60个月）以上就行，不需要连续，只需要累积就行。

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